招聘崗位及薪資待遇

一、行政類：

1、行政總監：大專及以上學歷，30-50歲，3年以上行政管理經驗者；

2、行政人事主管：大專及以上學歷，30-45歲,3年以上行政管理經驗，月薪4500以上；

3、項目申報專員：大專及以上學歷，25-35歲，2年相關工作經驗，月薪4000以上；

4、企劃設計專員：大專及以上學歷，25-35歲，2年以上工作經驗，月薪3500以上；

二、財務類：

1、總賬會計：大專及以上學歷，25-45歲，3年以上工作經驗，月薪4500以上；

2、成本、現金會計：大專及以上學歷，25-45歲，2年以上工作經驗，，月薪3500以上；

三、電商類：

1、網絡推廣：大專及以上學歷，20-30歲，計算機相關專業優先，薪資面議；

2、網絡運營專員：大專及以上學歷，20-30歲，電子商務專業優先，薪資面議；

3、網絡客服：大專及以上學歷，20-40歲，有工作經驗者優先，薪資面議；

4、渠道經理：大專及以上學歷，20-30歲，市場營銷專業優先，薪資面議；

5、物流專員：大專及以上學歷，20-40歲，物流管理專業優先，薪資面議；

6、電商經理：本科及以上學歷，25-40歲，電子商務專業優先，薪資面議；

四、生產技術類：

1、CAD制圖員（業務跟單）：大專及以上學歷，20-30歲，月薪3500以上；

2、質量主管：大專及以上學歷，25-45歲，懂質量管理和體系管理，月薪4500以上；

3、普工/技工：高中以上學歷，向工序主操手方向發展，月薪3000-6000；

4、車間主任：大專及以上學歷，30-50歲，3年以上工作經驗，薪資面議；

5、門傳系統技工/輔工：高中及以上學歷，月薪3000-6000；

勞保福利

1、為員工提供較有競爭力的薪資（月薪3000元以上）；

2、及時簽訂勞動合同，為員工辦理社會保險和商業保險；

3、享受國家規定的勞動保護等福利待遇；同時享受規定的法定節假日和星期天。

4、為員工提供喜事（婚慶、生育、生日、升學）祝賀、年節福利、困難補助等；

5、為員工免費提供工作餐，對家庭偏遠員工提供租房補貼；

6、設立年功獎，員工每服務滿一年遞增50-100元/月；路途遙遠的享受住房補貼；

7、為員工提供帶薪在職培訓、外派培訓、學歷提高培訓等；

8、對優秀員工，給予精神（表彰、組織旅游）、物質獎勵。